金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光，同時也有著桀驁不馴的性格。因為不善于與上司相處，與公司高層曲忠輝之間產生間隙，未能受到公司重用。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門。吳恪之非常排斥，不愿接受。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶，也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力，他言傳身教、悉心指導，孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底...